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政策解读：原创解读：中共中央组织部 人力资源社会保障部关于印发《事 业单位人事管理回避规定》的通知

人社部规〔2019〕1号

　　各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，部分高等学校党委：

　　为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位人事管理回避规定》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。

　　中共中央组织部 人力资源社会保障部

2019年9月18日       

　　事业单位人事管理回避规定

第一章 总则

　　第一条 为规范事业单位人事管理工作，维护人事管理公平公正，根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，制定本规定。

　　第二条 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，坚持党管干部、党管人才原则，以公正廉洁高效履职为准则，加强事业单位人事管理回避工作，加强对任职岗位和履职情况的监督约束，促进社会事业健康发展。

　　第三条 本规定所称事业单位人事管理回避包括岗位回避和履职回避。

　　第四条 事业单位人事管理工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，适用本规定。

　　事业单位领导人员回避按照本规定执行，法律法规另有规定的，从其规定。